デイサービスの介護福祉士

熊本県熊本市東区小山町
月給 170,500円 ~ 243,500円 - 正社員
最終更新日: 2024/09/09

社会福祉法人白川園

このお仕事の特徴

残業なし
賞与あり
産休・育休取得実績あり
研修あり
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
交通費支給
寮・社宅あり
学歴不問
社会保険完備
長期休暇あり
資格取得支援あり
社割あり
即日勤務OK
勤務開始時期調整
時差出勤
面接時マスク着用

あなたにとって「働く」とは何ですか!?

手に職=選択肢が増える「ケアのプロ」

自分が将来入ってもいいと思えるような施設を目指して。

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景気やコロナに左右されにくい安定した、今後も市場が大きくなる仕事
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介護ケアのお仕事はやったことない・・・という方も多いと思いますが、今までサービス業や誰かのための仕事に就かれていた方にとっては「直接、ご家族や入居者様(利用者様)からありがとう」と心のこもった言葉をいただけるお仕事として共通しているところもたくさんあるお仕事になります。
私たちは、「介護のケアプロ」を目指しています。
例えば、病気をお持ちの方に「ここをこうすれば食事が食べられるようになります」といった提案を介護職員が積極的に行っていくことで、「さすが介護ケアのプロなだけあって見る視点が違うね」と思ってもらえる仕事をする。介護ケアのプロとして提案し、医師に「薬の調整をお願いできますか?」まで連携・コミュニケーションが取れる人、これが私たちの目指す姿です。その為にはキャリアを積み、勉強して資格を取らなければいけません。大変な道のりではありますが、その分、白川園は評価制度や給与水準などもしっかりと設け、適切な評価を行っています。

 また、今まで人間関係で悩みを抱え離職をされた方も多いですよね?
私たちは「人材育成の理念」を掲げており、その中で「職員を大事にします」という文言があります。役職・上司・先輩・後輩など垣根を越えよく話す、声掛けやコミュニケーションを取ることを大切にしています。
さらに、今まで現場で活躍され喜びも苦労も知り尽くした職員がスーパーバイザー(相談員)として常駐しており、本人のプライバシーを保ちながら悩みや不安に寄り添い、解決できる方法を考えていきます。直属の上司ではないため、相談しやすいのかもしれません。また、相談員自らスタッフに積極的に声をかけており、常に職員をよく見てくれている存在がいるからこそ風通しの良い環境が整っているのも白川園の特徴です。

 私達は法人の人材育成の理念と施設の「理念」「運営指針」を理解し同じ方向で進むことを大切にしています。
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基本理念「ひとりのいのちにみんなで寄り添う」
「お一人おひとりの尊厳を守ります」
「チームケアを大切にし、ご入居者様とそのご家族に安心と安全をお届け」
「最高のケアサービスを提供するために、全職員が常に自己研鑽に努めます」
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 介護のお仕事は未経験からスタートした後も、キャリアアップがしやすい職種と言えます。
しっかりと国家資格を取得しながら、理想の働き方を追求できる点もオススメです。
給料やリフレッシュ休暇、資格、手当、人事評価、例えば「ここまで頑張ったら評価が上がる」といった具体的なキャリアアップについても寄り添い共に成長していける環境です。
現在の職員は入社してから資格取得した方が多いです。また、初任者の資格を取得されている方には入社後に実務者研修等の資格取得のための支援を行っています。未経験で介護職を選んだ理由として、親や祖父母の介護がきっかけで興味を持った、という方が多いです。実体験から介護の道を志すきっかけになることは、目標があってとても素晴らしいことだと思います。

 どんなことでも最初から完璧な人はいません。入社時には、まずは「笑顔で積極的に挨拶」この当たり前のことができる方をチームの一員にお迎えしたいと思っています。
ぜひ、介護ケアという仕事に向き合いたい方や思いに重なり合う部分が少しでもある方は経験問わず、ご応募お待ちしております。

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仕事とプライベートの両立

思いが叶う自慢の職場

◇白川の里 5つのポイント
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★☆No.01 【ブライト企業認定】きれい・きちんと
★☆No.02 【業界平均以上】給料とキャリアアップ
★☆No.03 【施設内クリニック併設】健康管理
★☆No.04 【アンケート・イベント】職員間の風通しの良さ
★☆No.05 【感謝】ふれあいと通じて思いを叶える
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さらにおすすめはこんなにも沢山・・・・
★サービス残業"ゼロ"(月平均残業ほぼなし)
★キャリアアップ支援(資格取得支援制度)
★修学支援金制度
★奨学金返済支援金制度
★授業料支援金制度
★事業所内保育所

◆ライフスタイルの変化でも自分の居場所を確保
新卒で入社し、こどもを3人産んで育休を取得しながら現在も働いているスタッフもいます。正社員からパートへ切り替えたり、短時間勤務といった制度もありますので、若い方でもライフスタイルに合わせてキャリアを積むことが可能です。

◆柔軟な働き方ができる環境への変化
定年年齢を70歳に引き上げました。たくさんの知識を持っている貴重な人材として、今後も後輩の育成も含めて活躍していただきたいと考えています。

<新卒入社 卒業生>
熊本中央高校、城北高校、甲佐高校、熊本学園大学、九州看護福祉大学、九州中央リハビリテーション学院

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働きやすさとキャリアアップは会社が全⼒で応援

女性が能力を発揮しやすい職場環境「えるぼし認定」に県内の福祉業界初!

<シングルマザーでも十分に活躍することが可能>
★企業内保育園も設置して子育てをバックアップ★
福祉の職場は女性が多く、仕事と家庭の両立は重要な課題です。
子育て世代にも安心して仕事を続けてもらうよう配慮しています。
白川園では共働きでも、シングルマザーでも十分に活躍することが可能です。

★福利厚生の充実
 リフレッシュ休暇取得推進
 有給休暇取得推進
 永年勤続表彰制度(5年・10年・20年・30年)

★⼦育て⽀援(企業内保育園利⽤可)
当施設では、企業主導型保育園を開設、職員は保育料"無料"。
⼦育て世代をバックアップしています。

★マイカー通勤、バイク通勤OK
当施設では、ほぼ全員が⾃転⾞・バイク通勤をしています。

★⾷事補助
⾷事については、お弁当やおにぎりを持参されてもいいですし、施設で給⾷をご⽤意することもできます。1⾷200円でお召し上がりいただけます。

★充実の研修制度
⽉1回研修を実施やWEB研修等を活用し、職員のスキルアップを後押ししています。

★資格取得⽀援制度
介護⼠としてのキャリアアップを応援、資格を取るための費⽤は全額会社負担。
もちろん合格する度に給与(資格⼿当)がアップします。
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
・介護福祉⼠ など

★職員間のコミュニケーションが活発に!
 親睦会制度(イベントや旅行など)
 職員BBQや茶話会、新年会、歓迎会など

★単身者住宅借り上げ 社宅制度

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【職員の声】白川グループで働いて良かったこと

一番は職員を大事にしてくれる点です

長く働きたい条件が揃っている

職員が抱える背景を考え、一人ひとりを大切にしてくれるのが白川園
自信を持って言えます!
スーパーバイザー(相談員)の存在、そしてふとした時の声掛けをしてくれる方々が多いので孤独を感じることはありません。

◆職員が満足している点、長く勤められている要因
①休みがとりやすい環境であること
②職員の声を大事にし、不満をためない環境であること

特に休みについて、リフレッシュ休暇や有給の取得を推進しており、現在の平均取得日数は10日となっています。全員が有休を10日以上取得できるような人員配置を行っており、今後取得日数をもっと増やしていきたいと考えています!

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人が育つためのカリキュラム

月一で面談を行い、カリキュラムを元に、どこができているのか、これからの課題を確認しています。私たちは「これでいいや」ではなく、「当たり前のルールを守る」ことを徹底しています。
安全第一のためにルールを守ることは、入居者様とそのご家族に対する誠意だと考えています。
当たり前の知識を正しく身に付けたいという方とぜひ一緒にお仕事がしたいです。

仕事に向ける思いは人それぞれです。キャリアを望む方、今の仕事の内容で向き合いたい方、全ての方がモチベーションを保ち、やりがいをもって仕事を続けられるか、というのが今後の課題です。全員がキャリアアップしなければならないのではなく、その人の希望に合う働き方と場所を整えます。
 また法人の未来の目標として、数年後に有料老人ホームの建設計画もあります。今後幅広く高齢者の支援ができる体制を整えていきたいと考えています。

<平等に評価>
一般的にパートというと「正社員の補助」といったイメージを持たれがちですが、ここでは 「時間は短いが正社員と対等に働く職員」としてとらえています。また、経験豊富なスタッフは、今までの経験や知恵を若い職員に教えてくれている「トレーナー」として活躍しているスタッフもいます。この制度は2020年から導入しました。

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募集要項

勤務地 熊本県熊本市東区小山町
仕事の内容

デイサービスなので夜勤なし!残業なし!日曜休み
17時30分退社できるのでプライベーも充実しながら働けます!

小さなお子様をお預けいただける事業所内保育園も完備
職員無料で安心して仕事中はお預けいただけますよ。
子供の活動風景も仕事の間で見れて一石二鳥♪

【お仕事詳細】
通所介護事業所における介護業務全般
■ 利用者の送迎
自宅まで車で迎えに行きます。
■ 入浴の介助
一人で入浴するのが困難な方のために、入浴の介助。
■ 食事のサポート
食事中は利用者の様子に気を配りながら、誤飲や誤嚥(ごえん)がないよう、食事をサポート。
■ レクリエーション
頭の体操や体力づくりを目的に、レクリエーションを実施。手先を使ったものから、散歩や体操など、体を動かしています。
■ 排泄の介助
トイレの誘導から排泄の手伝いやオムツ交換。
■ 連絡帳の記入
家族への伝達事項を記入。
■ 利用者の見守り

◆スタッフ全員でフォローしあえる環境
分からないことがあれば介護職のベテランに聞き、情報を得てからお話しするようにしています。それぞれ得意不得意がありますので、お互いに分からない部分は素直に聞いて、得意分野に関してはフォローする、といった体制をとっています。困ったときはみんなで協力し助け合える環境ですので、一人で抱え込んだり、プレッシャーに感じることはありません。
介護の経験がなくても大丈夫」先輩から丁寧に教わることが出来るので、心配はいりません。 1年後には必ず自信を持てると思います。

【入社の決め手】
①クリーンな職場
残業がない、給与が安定している、リフレッシュ休暇で年に一回はまとまったお休みを取ることができるなど、福利厚生が充実しています。帰ってから子どもとの時間を作ることができるため、男女ともに家庭を大事にしつつ仕事を頑張ることができる環境です。また、一部では機械を使って介護を行っているため、腰痛などに悩まされないで済むなど、職員にも目を向けてくれている職場だと感じています。

②キャリアアップが目に見える
キャリアアップについても、半年に一回人事考課で目標を立てることで、目標を持って仕事ができていますし、規模が大きいため、5年後、10年後にどういう方向に進みたいのかといったことも考えられる環境です。資格取得支援や研修なども充実しており、専門性も高められます。キャリアアップが目に見えますし、進みたい方向を伝えやすい環境です。

③福利厚生の充実
・企業内保育所で子育て支援
 乳児や幼児の時は心配もありますよね?企業内保育園なので仕事の合間に中庭を覗くと子供が楽しんでいる姿を見れるのも嬉しいです。
・子育ても存分にできる、リフレッシュ休暇取得推進/有給休暇取得推進。スタッフが多いからこそ計画的に取得ができています
・永年勤続表彰制度(5年・10年・20年・30年)節目の表彰制度でモチベーションアップ!

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<求職者様へメッセージ>
相談体制がとてもしっかりしており、きついときは話を聞いてくれる環境です。それで助けられた部分も多々あります。
介護のお仕事は、“自立支援”・“尊厳保持”が私たちの仕事です。ご利用者さんができることを支えていくことが大切
利用者さまと長く接点を持て、信頼関係を築けること、私たちは、敬意は忘れずに接したいと思っています。
また、今の現場の空間を楽しみたい方、将来相談員として働いてみたい方、責任者になりたいなど自分の目標を持ちながら輝ける場所をが白川の里にはあります。せっかく働くなら自分らしい働き方を見つけていきましょう。
無理なく長く働けるのが白川の里の最大の特徴です。是非職場見学に来てくださいね。

応募資格

介護福祉士
※経験不問ブランクのある⽅も⼤歓迎です。

【先輩スタッフの入社の決め手】
・給与面の安心感とリフレッシュ休暇等が充実していること
・旅行やショッピング、ドライブと遊びも充実し、仕事もイキイキできます。

【活躍している職員紹介】
介護経験者でスキルの幅を広げたいスタッフで中途入社で活躍する職員
介護⽼⼈保健施設(⽼健)、サービス付き⾼齢者向け住宅(サ⾼住)、グループホーム、ケアハウス、デイサービス、訪問介護施設等から多く⼊社されています。
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

不問

勤務時間

平均所定労働時間:170時間/月

8:30~17:30/休憩1時間
定時退社「残業はしない、させない」
*休日は日曜が固定と平日1日(シフト)

<このような方に通所介護がおすすめです>
・日中勤務のみ働きたい
・人と話すのが一番好き
・おじいちゃんおばあちゃんの力になりたい

◆保育所完備:企業主導型保育所あり
 8:30~17:30/月~土(職員のお子様無料)

就労期間:雇用の定めなし

勤務形態

シフト制

休日休暇

日曜日+平日1日の週休二日制
*平日はシフトで休みの希望を伺っています。

・有給休暇:入社日付与(規定あり)入職日より、有給取得可能です。
・リフレッシュ休暇:5日間(公休2日+有給3日)
・特別休暇::育児休業 介護休業 看護休業

◆職員が満足している点、長く勤められている要因
①休みがとりやすい環境であること
②職員の声を大事にし、不満をためない環境であること

特に休みについて、リフレッシュ休暇や有給の取得を推進しており、現在の平均取得日数は10日となっています。全員が有給を10日以上取得できるような人員配置を行っており、今後取得日数をもっと増やしていきたいと考えています!

勤務先名

社会福祉法人 白川園 介護老人福祉施設 白川の里

交通手段

⾞通勤、バイク通勤、⾃転⾞通勤OK
*駐車場は無料で使用できます。

えがお健康スタジアムよりバス7分
パークドームバス停より徒歩30分、車で5分

給与

月給 170,500円 ~ 243,500円
【月給】210,200円〜229,300円
上記には基本給+処遇改善加算手当+介護福祉士手当含む
※介護福祉士としての経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり

【諸手当】
◆資格手当
・社会福祉主事 :5,000円/月
・介護福祉士 :5,000円/月
・社会福祉士 :10,000円/月
・精神保健福祉士:10,000円/月

◆処遇改善手当 合計27,500円

◆その他
・通勤手当:自動車等 上限13,000円/月(距離に応じて)
 公共交通機関 上限20,000円/月(距離等に応じて)
・時間外勤務手当(法定通り支給)
*その他 規定に準じる

【賞与】あり
年2回(7月・12月)
夏季賞与:10/1〜3/31まで 7月支給
年末賞与:4/1〜9/30まで  12月支給

【退職金制度】
あり(勤続1年以上)

試用期間

試用期間なし

福利厚生

女性が能力を発揮しやすい職場環境「えるぼし認定」に県内の福祉業界初!
◆昇給あり(年1回)※前年度実積:3,200円
◆賞与あり(年2回)※前年度実績:2.4ヶ月分
◆退職金 :熊本県民間社会福祉事業従事者退職共済加入
◆慶弔休暇等特別休暇、産休・育児休暇等有り
女性の育児休業取得率100%です!
◆保育所完備:企業主導型保育所あり
 8:30~17:30/月~土(職員のお子様無料)
◆入職後の新たな資格取得の為の支援金制度あり

【資格手当】
・社会福祉主事 :5,000円/月
・介護福祉士 :5,000円/月
・社会福祉士 :10,000円/月
・精神保健福祉士:10,000円/月

【資格取得お祝い金】
・介護福祉士:10,000 円
・認知症ケア専門士:10,000円
・社会福祉士:30,000 円
・介護支援専門員 :50,000円

永年勤続お祝い金等:有         
■5年勤続者:(商品カタログ:¥30,000程度+特別休暇 3日)
■10年勤続者:(旅行費用:¥100,000+特別休暇 5日)
■20年勤続者:(旅行費用:¥200,000+特別休暇 7日)
■30年勤続者:(旅行費用:¥300,000+特別休暇 10日)

【福利厚生】
■健康保険、雇⽤保険、労災保険、厚⽣年⾦、介護保険
■マイカー通勤、バイク通勤OK
(会社規程により上限20,000円まで通勤⼿当⽀給)
■年1回の健康診断
■施設内クリニック併設
■スーパーバイザー(SV)の配置
■メンタルヘルスケア研修(入職から3年未満の職員対象)
■栄養士監修の職員の昼食1食あたり¥200で注文可能
■親睦会制度(イベント、旅行など)
■法人新年会・歓送迎会
■もぐもぐタイム

職場環境

敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

応募方法

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
◆WEBからの応募は時間問わず受付可能です。
◆電話応募受付時間 9:00~17:00 ※土日、祝日可
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募について

STEP1 まずはお電話で簡単にお打ち合わせ
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP2 職場見学・面接
一度は会社をしっかりと見ていただきたいと!
STEP3 内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

熊本県熊本市東区小山町2493番地
社会福祉法人 白川園 通所介護事業所白川の里

採用担当 高岸

応募受付先電話番号:096-380-5891

企業名 社会福祉法人白川園
本社所在地 熊本県熊本市東区小山町2493番地
業種

  • ・看護・介護

代表電話番号 0963805891
その他

お仕事No:白川の里 通所(介護福祉士)

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